Inspectiecheck

Dit is een voorbeeldrapport

De gegevens en antwoorden zijn fictief en dienen alleen ter illustratie. Uw eigen rapport is gebaseerd op uw eigen antwoorden.

Inspectiecheck
Inspectieproof-rapportInspectiecheck Wijkverpleging · 24 juli 2026

Zelfscan voor zorgorganisaties

Inspectiecheck Wijkverpleging

Een rapportage van waar Thuiszorg De Linde staat op kwaliteit, veiligheid en professionaliteit, getoetst aan IGJ toetsingskader wijkverpleging.

67%INSPECTIEPROOF
Aandacht nodig
Datum
24 juli 2026
Toetsingskader
IGJ toetsingskader wijkverpleging
Beantwoord
57 van 57 vragen
Thema's
3

Opgesteld voor

Thuiszorg De Linde

T.a.v. Mevrouw De Vries

Zorglaan 12

3512 AB Utrecht

info@thuiszorgdelinde.nl

Deze rapportage is opgesteld voor Thuiszorg De Linde op basis van uw eigen antwoorden. Het is een zelfrapportage en geen oordeel van de inspectie.

Inleiding

Geachte mevrouw De Vries,

Fijn dat u de tijd hebt genomen om de inspectiecheck voor Thuiszorg De Linde in te vullen. Voor u ligt uw persoonlijke rapport. Het geeft een eerlijk en overzichtelijk beeld van waar Thuiszorg De Linde vandaag staat op het gebied van kwaliteit, veiligheid en professionaliteit.

De uitkomsten zijn gebaseerd op uw eigen antwoorden, getoetst aan IGJ toetsingskader wijkverpleging. Zo sluit dit rapport aan op datgene waar een toezichthouder naar kijkt. Het is nadrukkelijk een zelfrapportage en geen oordeel van de inspectie: het is bedoeld om u te helpen, niet om u te beoordelen.

In dit rapport vindt u achtereenvolgens een samenvatting met uw inspectieproof-score en de score per thema, de punten die wettelijk verplicht zijn en als eerste aandacht vragen, een geprioriteerd verbeterplan met concrete acties, en tot slot een volledig overzicht van al uw antwoorden.

Ons advies: begin bij de punten die als eerste aandacht vragen en werk daarna het verbeterplan van boven naar beneden af. Zo zet u de grootste stappen het snelst. U kunt de check op elk moment herhalen en uw voortgang volgen in uw eigen omgeving.

We wensen u veel succes met het verder verbeteren van uw zorg.

Met vriendelijke groet,
Team Inspectiecheck

Bekijk de sectoren

Samenvatting

Op belangrijke onderdelen is verbetering nodig voordat u inspectieproof bent.

Score per thema in beeld

T1T2T3

Verdeling van uw antwoorden

Over 57 van toepassing zijnde vragen

Ja, geregeld30
Deels18
Nog niet9
Niet van toepassing0

Eerst oplossen

Deze punten zijn wettelijk verplicht en nog niet op orde. Pak deze als eerste op, ongeacht uw score.

  • Heeft u van alle medewerkers een geldige VOG?

    Actie: Verzamel en bewaak de VOG per medewerker en plan tijdig de driejaarlijkse vernieuwing.

  • Zijn alle actuele zorgplannen opgesteld door een wijkverpleegkundige (niveau 5 of 6), inclusief onderbouwing en tijdsindicatie?

    Actie: Laat indicatie en zorgplan opstellen of onderbouwen door een wijkverpleegkundige niveau 5 of 6, met tijdsindicatie.

  • Is de klachtenregeling aanwezig en online beschikbaar voor cliënten?

    Actie: Publiceer een begrijpelijke klachtenregeling op de website en wijs cliënten hierop.

  • Is de meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling bekend bij het team?

    Actie: Stel de meldcode beschikbaar, wijs een aandachtsfunctionaris aan en bespreek de meldcode met het team.

  • Heeft u de benodigde Wtza-vergunning aangevraagd of geregeld?

    Actie: Controleer de Wtza-verplichting voor uw situatie en vraag tijdig de vergunning aan of doe de melding.

Score per thema

Per thema ziet u hoe u ervoor staat. Zo wordt duidelijk waar u al sterk staat en waar nog winst te behalen is.

Thema 1: De cliënt centraal71%
Thema 2: Deskundige zorgverlener58%
Thema 3: Sturen op kwaliteit en veiligheid70%

Uw verbeterplan

Hieronder staan 27 verbeterpunten met een concrete actie, de belangrijkste eerst. Werk ze van boven naar beneden af, dan zet u de grootste stappen het snelst.

  1. 01

    Heeft u van alle medewerkers een geldige VOG?

    verplichtnog niet geregeld

    Actie: Verzamel en bewaak de VOG per medewerker en plan tijdig de driejaarlijkse vernieuwing.

  2. 02

    Zijn alle actuele zorgplannen opgesteld door een wijkverpleegkundige (niveau 5 of 6), inclusief onderbouwing en tijdsindicatie?

    verplichtnog niet geregeld

    Actie: Laat indicatie en zorgplan opstellen of onderbouwen door een wijkverpleegkundige niveau 5 of 6, met tijdsindicatie.

  3. 03

    Heeft u de benodigde Wtza-vergunning aangevraagd of geregeld?

    verplichtnog niet geregeld

    Actie: Controleer de Wtza-verplichting voor uw situatie en vraag tijdig de vergunning aan of doe de melding.

  4. 04

    Is de meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling bekend bij het team?

    verplichtdeels geregeld

    Actie: Stel de meldcode beschikbaar, wijs een aandachtsfunctionaris aan en bespreek de meldcode met het team.

  5. 05

    Is de klachtenregeling aanwezig en online beschikbaar voor cliënten?

    verplichtdeels geregeld

    Actie: Publiceer een begrijpelijke klachtenregeling op de website en wijs cliënten hierop.

  6. 06

    Is er voor cliënten die hulp krijgen bij medicatiezorg een actuele toedienlijst aanwezig?

    nog niet geregeld

    Actie: Werk met een actuele toedienlijst (aftekenlijst) per cliënt en controleer deze periodiek.

  7. 07

    Meet u of de cliënten tevreden zijn over de geleverde zorg?

    nog niet geregeld

    Actie: Voer periodiek een cliënttevredenheidsmeting uit, of neem tevredenheidsvragen op in de evaluatiegesprekken.

  8. 08

    Blijkt uit het cliëntdossier dat er een open gesprek met de cliënt heeft plaatsgevonden?

    nog niet geregeld

    Actie: Leg de kern van het gesprek over wensen en doelen vast in het cliëntdossier.

  9. 09

    Werkt u samen met andere partijen in de wijk om passende zorg te bieden?

    nog niet geregeld

    Actie: Leg samenwerkingsafspraken met partijen in de wijk vast en onderhoud deze contacten.

  10. 10

    Wordt de afhandeling van een klacht teruggekoppeld aan de cliënt of klager?

    nog niet geregeld

    Actie: Koppel de uitkomst van elke klacht terug aan de cliënt of klager.

  11. 11

    Is het team bekend met het medicatiebeleid van de organisatie?

    nog niet geregeld

    Actie: Deel het medicatiebeleid met het team en bespreek het periodiek.

  12. 12

    Is er voor alle cliënten een actuele medicatielijst aanwezig?

    deels geregeld

    Actie: Zorg voor een actuele medicatielijst per cliënt, afgestemd met de apotheek, en werk deze bij elke wijziging bij.

  13. 13

    Worden medewerkers ingezet op basis van hun deskundigheid en bekwaamheid?

    deels geregeld

    Actie: Koppel de inzet van medewerkers aan hun aantoonbare bekwaamheid en bevoegdheid.

  14. 14

    Is aan de cliënten uitgelegd dat zij hun zorgdossier mogen inzien, en is dit aantoonbaar vastgelegd?

    deels geregeld

    Actie: Bespreek het inzagerecht bij de start van de zorg en leg in het dossier vast dat dit is gedaan.

  15. 15

    Wordt er bij de planning van de zorg rekening gehouden met de dagelijkse bezigheden van de cliënt?

    deels geregeld

    Actie: Stem de planning af met de cliënt en leg voorkeuren voor tijdstippen vast in het zorgplan.

  16. 16

    Worden cliënten tijdig en duidelijk geïnformeerd over wijzigingen in de planning van de zorg?

    deels geregeld

    Actie: Spreek een vaste werkwijze af om planningswijzigingen tijdig aan de cliënt door te geven.

  17. 17

    Is het netwerk van de cliënt (mantelzorg, informele zorg) in kaart gebracht en vastgelegd in het dossier?

    deels geregeld

    Actie: Breng per cliënt het netwerk in kaart en leg dit vast in het zorgdossier.

  18. 18

    Kunt u alle onderdelen van Wlz-zorg zelf leveren, of is er aantoonbare samenwerking met andere aanbieders om dit te waarborgen?

    deels geregeld

    Actie: Leg samenwerkingsafspraken met andere aanbieders vast, zodat volledige Wlz-zorg gewaarborgd is.

  19. 19

    Is het overzicht van bevoegd- en bekwaamheden actueel?

    deels geregeld

    Actie: Actualiseer het bekwaamheidsoverzicht periodiek en na elke bijscholing.

  20. 20

    Zijn alle rapportages in het zorgdossier actueel?

    deels geregeld

    Actie: Spreek af dat er per contactmoment wordt gerapporteerd en controleer de actualiteit steekproefsgewijs.

  21. 21

    Vindt afstemming met andere disciplines plaats en wordt dit gerapporteerd in het cliëntdossier?

    deels geregeld

    Actie: Rapporteer afstemmingsmomenten met andere disciplines in het cliëntdossier.

  22. 22

    Is de gedragscode van de organisatie bekend bij het personeel?

    deels geregeld

    Actie: Deel de gedragscode met alle medewerkers en bespreek deze bij indiensttreding.

  23. 23

    Monitort de wijkverpleegkundige zichtbaar de zorg (terug te lezen in notulen of rapportages)?

    deels geregeld

    Actie: Leg de betrokkenheid van de wijkverpleegkundige zichtbaar vast in rapportages of notulen.

  24. 24

    Wordt de afhandeling van een incident, inclusief maatregelen, teruggekoppeld aan de cliënt?

    deels geregeld

    Actie: Koppel bij cliëntgerelateerde incidenten de afhandeling en genomen maatregelen terug aan de cliënt.

  25. 25

    Worden de klachten geanalyseerd?

    deels geregeld

    Actie: Analyseer klachten periodiek op patronen en verbind er verbeteracties aan.

  26. 26

    Kunnen medewerkers de Vilans-protocollen of andere zorgprotocollen raadplegen?

    deels geregeld

    Actie: Geef medewerkers toegang tot actuele zorgprotocollen, bijvoorbeeld Vilans.

  27. 27

    Sluiten de missie en visie van de organisatie aan op persoonsgerichte zorg?

    deels geregeld

    Actie: Formuleer missie en visie rond persoonsgerichte zorg en vertaal deze naar de dagelijkse praktijk.

Volledig overzicht

Alle van toepassing zijnde vragen met uw antwoord, per thema.

Thema 1: De cliënt centraal

  • Zijn de zorgbehoeften van de cliënten terug te lezen in het zorgdossier?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is er voor alle cliënten een zorgplan opgesteld, inclusief doelen?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is aan de cliënten uitgelegd dat zij hun zorgdossier mogen inzien, en is dit aantoonbaar vastgelegd?Deels, nog niet volledig
  • Zijn de cliënten akkoord gegaan met het zorgplan, en is dit aantoonbaar vastgelegd?Ja, aantoonbaar op orde
  • Wordt er bij de planning van de zorg rekening gehouden met de dagelijkse bezigheden van de cliënt?Deels, nog niet volledig
  • Meet u of de cliënten tevreden zijn over de geleverde zorg?Nee, nog niet geregeld
  • Is er een aanspreekpunt binnen de organisatie waar de cliënt terecht kan?Ja, aantoonbaar op orde
  • Heeft de cliënt kennisgemaakt met de indicerende wijkverpleegkundige?Ja, aantoonbaar op orde
  • Worden cliënten tijdig en duidelijk geïnformeerd over wijzigingen in de planning van de zorg?Deels, nog niet volledig
  • Sluit de zorg volgens de cliënten goed aan bij hun zorgbehoeften?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is er voor alle cliënten een actuele medicatielijst aanwezig?Deels, nog niet volledig
  • Is er voor cliënten die hulp krijgen bij medicatiezorg een actuele toedienlijst aanwezig?Nee, nog niet geregeld
  • Is de risico-inventarisatie uitgevoerd en zijn de uitkomsten opgenomen in het zorgplan?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is het beheer van eigen medicatie in kaart gebracht en vastgelegd in het zorgplan?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is het netwerk van de cliënt (mantelzorg, informele zorg) in kaart gebracht en vastgelegd in het dossier?Deels, nog niet volledig
  • Heeft u bij het leveren van Wlz-zorg thuis een Wlz-beleid opgesteld?Ja, aantoonbaar op orde

Thema 2: Deskundige zorgverlener

  • Kunt u alle onderdelen van Wlz-zorg zelf leveren, of is er aantoonbare samenwerking met andere aanbieders om dit te waarborgen?Deels, nog niet volledig
  • Blijkt uit het cliëntdossier dat er een open gesprek met de cliënt heeft plaatsgevonden?Nee, nog niet geregeld
  • Signaleren zorgverleners tijdig wanneer andere disciplines nodig zijn en schakelen zij deze in?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is er bij zorg aan cliënten met een psychogeriatrische aandoening voldoende kennis over het voorkomen en toepassen van onvrijwillige zorg?Ja, aantoonbaar op orde
  • Worden medewerkers ingezet op basis van hun deskundigheid en bekwaamheid?Deels, nog niet volledig
  • Is voor de planner en de wijkverpleegkundige inzichtelijk voor welke handelingen medewerkers bevoegd en bekwaam zijn?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is het overzicht van bevoegd- en bekwaamheden actueel?Deels, nog niet volledig
  • Heeft u van alle medewerkers een geldige VOG?Nee, nog niet geregeld
  • Worden er regelmatig cliëntbesprekingen en werkoverleggen gehouden?Ja, aantoonbaar op orde
  • Zijn er notulen aanwezig van de cliëntbesprekingen en werkoverleggen?Ja, aantoonbaar op orde
  • Zijn alle rapportages in het zorgdossier actueel?Deels, nog niet volledig
  • Zijn alle betrokken disciplines met naam en contactgegevens opgenomen in het zorgdossier?Ja, aantoonbaar op orde
  • Vindt afstemming met andere disciplines plaats en wordt dit gerapporteerd in het cliëntdossier?Deels, nog niet volledig
  • Zijn alle actuele zorgplannen opgesteld door een wijkverpleegkundige (niveau 5 of 6), inclusief onderbouwing en tijdsindicatie?Nee, nog niet geregeld
  • Zijn alle evaluatieverslagen van de zorgplannen aanwezig?Ja, aantoonbaar op orde

Thema 3: Sturen op kwaliteit en veiligheid

  • Is er een actueel scholingsplan en zorgt u ervoor dat zorgverleners hun deskundigheid onderhouden?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is de gedragscode van de organisatie bekend bij het personeel?Deels, nog niet volledig
  • Vindt afstemming tussen zorgverleners plaats via een beveiligde app (bijvoorbeeld Siilo)?Ja, aantoonbaar op orde
  • Monitort de wijkverpleegkundige zichtbaar de zorg (terug te lezen in notulen of rapportages)?Deels, nog niet volledig
  • Werkt u samen met andere partijen in de wijk om passende zorg te bieden?Nee, nog niet geregeld
  • Worden alle incidenten geregistreerd en afgehandeld?Ja, aantoonbaar op orde
  • Worden de incidenten geanalyseerd?Ja, aantoonbaar op orde
  • Wordt de afhandeling van een incident, inclusief maatregelen, teruggekoppeld aan de cliënt?Deels, nog niet volledig
  • Worden alle klachten geregistreerd en afgehandeld?Ja, aantoonbaar op orde
  • Worden de klachten geanalyseerd?Deels, nog niet volledig
  • Wordt de afhandeling van een klacht teruggekoppeld aan de cliënt of klager?Nee, nog niet geregeld
  • Is de organisatie aangesloten bij een erkende geschilleninstantie?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is er een onafhankelijke klachtenfunctionaris aangesteld?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is de klachtenregeling aanwezig en online beschikbaar voor cliënten?Deels, nog niet volledig
  • Worden verbeterpunten bijgehouden in een actueel verbeterregister?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is de meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling bekend bij het team?Deels, nog niet volledig
  • Is het team bekend met het medicatiebeleid van de organisatie?Nee, nog niet geregeld
  • Is het medicatiebeleid opgesteld volgens de Veilige principes in de medicatieketen?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is het beleid onvrijwillige zorg bekend bij het team?Ja, aantoonbaar op orde
  • Kunnen medewerkers de Vilans-protocollen of andere zorgprotocollen raadplegen?Deels, nog niet volledig
  • Is er een cliëntenraad ingesteld?Ja, aantoonbaar op orde
  • Heeft u de benodigde Wtza-vergunning aangevraagd of geregeld?Nee, nog niet geregeld
  • Is er een cliënttevredenheidsonderzoek uitgevoerd en geanalyseerd?Ja, aantoonbaar op orde
  • Is het team bekend met de leidraad Veilige zorgrelatie?Ja, aantoonbaar op orde
  • Sluiten de missie en visie van de organisatie aan op persoonsgerichte zorg?Deels, nog niet volledig
  • Worden hulpmiddelen (tilliften, medicijndispensers, domotica) juist en conform indicatie ingezet?Ja, aantoonbaar op orde
Inspectiecheckinfo@inspectiecheck.nl · www.inspectiecheck.nlZelfrapportage · 24 juli 2026 · geen oordeel van de inspectie